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领域:齐鲁晚报网教育频道edu.qlwb.com.cn

介绍:全国人大代表蒋胜男提出,逐步放开公务员录用的“35岁门槛”,倡导全社会招工消除职场年龄歧视,帮助再就业人群打破35岁年龄限制。

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介绍:视频制作:实习生柯安米人民网北京3月22日电(记者周晶、实习生孙越)就业,一头连着经济社会发展,一头连着老百姓的“饭碗”。

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|2022-07-06| 阅读 (723) | 评论(793)
”张立群建议,首先是细化并落实好今年政府工作报告中提出的实施新的组合式税费支持政策;其次是改善宏观经济环境,尽快提升扩大内需政策的实际效果,发挥好政府投资的带动作用;再次是针对经济恢复对大宗原材料和能源的需求,着力做好保供稳价的工作,确保不增加下游企业特别是中小企业的成本压力。
|2022-07-06| 阅读 (639) | 评论(657)
“多方面措施综合发力,保就业的目标才能够完成好。
|2022-07-06| 阅读 (122) | 评论(769)
当地市场监管局已约谈三家企业,要求企业不得违规设置不合理条件,并责令企业立即改正。
|2022-07-06| 阅读 (416) | 评论(546)
《“十四五”就业促进规划》提出要努力消除就业歧视。
|2022-07-06| 阅读 (737) | 评论(121)
对小微企业年应纳税所得额100万元至300万元部分,再减半征收企业所得税。
|2022-07-06| 阅读 (927) | 评论(432)
”曾湘泉指出,大学生就业不是一个简单的供求总量问题,要看到大学生的技能与产业现实之间存在不少差距。
|2022-07-06| 阅读 (510) | 评论(433)
作为最大的民生,就业再次被摆在突出位置。
|2022-07-06| 阅读 (370) | 评论(219)
“此外,疫情对多个行业产生了较大影响,特别是接触性行业。
|2022-07-06| 阅读 (917) | 评论(444)
“多方面措施综合发力,保就业的目标才能够完成好。
|2022-07-06| 阅读 (165) | 评论(415)
建立投诉处理机制和联合约谈机制,及时纠正含有歧视内容和不合理限制的招聘行为。
|2022-07-06| 阅读 (995) | 评论(721)
”中国人民大学劳动人事学院教授、中国就业研究所所长曾湘泉表示,小微企业和个体工商户涉及民生、就业,但它们抗风险能力差,发展容易受到外界影响。
|2022-07-06| 阅读 (820) | 评论(762)
据相关新闻报道,2020年,武汉市吉庆街胜利街菜场贴出的《入驻须知》里“女售货员年龄不超过45岁,男售货员不超过50岁”的内容被市民举报。
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